久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 16.培訓成果轉化的“同因素理論”強調的是（）（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

16.培訓成果轉化的“同因素理論”強調的是（）（2018.04）

  • A、培訓環境與工作環境完全相同  


  • B、培訓環境與工作環境完全不同


  • C、培訓環境與工作環境部分相同

  • D、培訓環境與工作環境部分不同


上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

22.薪酬設計的基礎原則是（）（2018.04）


  • A、戰略性  


  • B、激勵性 


  • C、競爭性  


  • D、公平性


9.人力資源規劃的前提是（）（2018.04）


  • A、人力資源管理  


  • B、人力資源開發


  • C、人力資源發展  


  • D、人力資源戰略


31.簡述“社會人”假設的管理措施。（2018.04）


掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 日韩一区二区在线观看 | 成人亚洲国产综合精品91 | 欧美wwww| 黄色网址大全免费 | 国产牛仔裤系列在线观看 | 久久精视频 | 一级特色黄大片 | 91成人午夜在线精品 | 人喾交性专区免费看 | 99re在线精品视频 | 一级做a爰片久久毛片免费看 | 国产毛片视频网站 | 中文字幕在线播放视频 | 宅男69免费永久网站 | 亚洲精品一二三 | 欧美一级久久久久久久大 | 欧美日韩中文国产一区二区三区 | 中国帅小伙肌肉gaysextube | 五月婷婷综合基地 | 香蕉草草久在视频在线播放 | 噜噜视频入口 | 欧美一区二区在线 | 娇小被黑人巨嗷嗷叫 | 日本高清视频www夜色资源网 | 中文字幕无线码欧美成人 | 曰本一级毛片免费 | 国产成人精品福利网站在线 | 国产精品久久久久9999高清 | 五月六月婷婷 | 亚洲视频在线精品 | 成人交性视频免费看 | 闫盼盼福利 | 精品亚洲成a人片在线观看 精品亚洲成a人在线播放 | 国产欧美在线观看不卡 | 黄欧美 | 麻豆视频在线看 | 国产91综合 | 亚洲精品播放 | 可以免费观看的一级毛片 | 亚洲精品国产第1页 | www.小明看看|